Administración II
Unidad V
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TEMÁTICA

Objetivo Particular

Al finalizar la unidad, el alumno definirá y analizará a la dirección como una etapa del proceso administrativo, explicará la importancia de dictar las órdenes y que éstas sean cumplidas para alcanzar los objetivos precisados en la planeación. Enunciará y analizará los elementos y principios de la dirección , así como las teorías motivacionales y estilos de liderazgo que permitan inducir al personal a que desarrolle determinadas conductas que satisfagan necesidades personales y de las organizaciones.

Temática

5 La dirección
5.1 Concepto
5.2 Naturaleza y propósito de la dirección
5.3 Principios de la dirección su importancia en el organismo social
5.3.1 Autoridad. Generalidades 5.3.1.1 Concepto e importancia 5.3.1.2 Delegación 5.3.1.3 Concepto e importancia 5.3.2 Liderazgo 5.3.2.1 Concepto e importancia 5.3.3 Generalidades 5.3.3.1 Zanahoria-Vara 5.3.3.2 Teoría de rasgos 5.3.3.3 Modelo de Blake y Mouton 5.3.3.4 Modelo de contingencias 5.3.3.5 Modelo situacional 5.3.3.6 Modelo camino-meta 5.3.4 Motivación 5.3.4.1 Concepto 5.3.4.2 Generalidades 5.3.4.3 Abraham Maslow 5.3.4.4 David McClelland 5.3.4.5 Frederick Herzberg 5.3.4.6 Chris Argyris 5.3.4.7 Victor H. Vroom 5.3.5 Comunicación 5.3.5.1 Concepto e importancia 5.3.5.2 Proceso 5.3.5.3 Barreas 5.3.5.4 Clasificación 5.3.5.5 Asertividad 5.3.5.6 Comunicación organizacional 5.3.5.7 La comunicación en la supervisión 5.3.6 Aplicación de la dirección en las áreas funcionales