CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN

1. Define qué es organización.
2. ¿En qué consiste la naturaleza y propósito de la organización?
3. ¿En que consiste la organización?
4. ¿Qué es la estructura organizacional?
5. Enuncia las tres funciones básicas de la estructura organizacional.
6. ¿Para qué se diseña una estructura organizacional?
7. ¿En qué consiste el proceso de organización?
8. De acuerdo a Harold Koontz, ¿Cuáles son los pasos del Proceso de Organización?
9. Define los siguientes principios generales:
   • División del trabajo.
   • Departamentalización.
   • Jerarquización.
10. Explica los diferentes tipos de autoridad administrativa.
11. Define los siguientes conceptos:
    • Línea de mando o autoridad.
    • Unidad de mando.
    • Autoridad.
    • Responsabilidad.
    • Tramo de control.
    • Coordinación.
    • Delegación.
    • Obligación.
    • Mando.
12. Explica en que consiste el proceso de delegación.
13. ¿En qué consiste la centralización descentralización y la desconcentración?
14. ¿En qué consiste el diseño de la organización?
15. Define qué es un organigrama?
16. Enumera, explique y represente gráficamente la clasificación de los organigramas.
17. Enumera, explica y representa gráficamente los tipos de departamentalización.
18. Enumera y explique los tipos de organización.
19. Enumera y explique brevemente los principios de la organización.
20. ¿Qué son los niveles jerárquicos?
21. ¿Cómo se clasifican los comités?
22. ¿Cuál es la importancia de organizar?
23. Define ¿qué es la reorganización?
24. ¿Cuál es el propósito de la reorganización?
25. Define ¿qué es la reingeniería?
26. ¿Cuál es el propósito de la reingeniería?
27. ¿Cuál es la diferencia entre reorganización y reingeniería?
28. ¿Cuáles son los manuales administrativos con los que una organización puede contar?. Explícalos brevemente.

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