INTRODUCCIÓN

En la unidad de estudio 5 titulada Teoría de la distribución: El salario, la ganancia, el interés y la renta, se desarrolla la teoría de la distribución de los ingresos generados por el modo de producción capitalista.

El pago a los diferentes factores de la producción como es la tierra ( uno de los factores de producción, junto con el capital y el trabajo. En él se incluyen tanto la tierra como todos los recursos naturales), el trabajo (Esfuerzo humano aplicado a la obtención de riqueza. Es uno de los factores de producción junto con el capital y la tierra), el capital (Esfuerzo humano aplicado a la obtención de riqueza. Es uno de los factores de producción junto con el capital y la tierra), y la organización (Conjunto de elementos personas, medios, etc. unidos bajo una misma estructura para la realización de una actividad común o para la persecución de un mismo objetivo). Constituye la teoría de la distribución.

En esta unidad también se analizará el salario como pago al factor trabajo; el concepto y clasificación del salario, así como las categorías afines; la relación entre producción, productividad y salario, y las teorías objetiva y subjetiva que explican el salario.

Es importante para contadores y administradores el estudio de la teoría del salario ya que son ellos directamente los responsables de estimar los salarios y sueldos, además de elaborar los tabuladores saláriales en las empresas. Los contadores y los administradores deben vincular el estudio de la teoría de la distribución con lo que se denomina en general la administración del factor humano, lo cual implica calcular los aspectos saláriales, los aspectos fiscales y de prestaciones al personal.

Finalmente en se estudia todo lo relacionado con el capital: su concepto, su clasificación, la acumulación del capital y la ley de los rendimiento decrecientes (Ley de la producción a corto plazo por la que, a partir de un determinado punto, los incrementos de un determinado factor variable, manteniéndose los restantes factores constantes, inducen a un incremento en la cantidad producida cada vez menor), del mismo. Se estudia también la remuneración al factor capital a través de la ganancia (Beneficio, lucro o provecho que se obtiene de la realización de un trabajo o actividad. Más específicamente, en las actividades comerciales es el beneficio obtenido como diferencia del precio de compra de un producto y el precio de venta), el interés ( Retribución que se paga o recibe por utilizar o prestar una cierta cantidad de dinero por un período de tiempo determinado. Se calcula como un porcentaje de la cantidad prestada, incluyendo así mismo el factor inflación y la rentabilidad esperada), y la renta ( Utilidad, beneficio o incremento de riqueza que una persona física o jurídica percibe en un período de tiempo en forma de retribuciones del trabajo o rendimientos del capital o de la tierra. La renta puede percibirse en unidades monetarias -renta monetaria- o en productos -renta en especie-).

Es importante considera que el concepto renta en términos económicos se refiere a la corriente de bienes y servicios que, durante un período de tiempo, ésta genera por su actividad productiva; es decir, por la utilización de los factores de producción para generar bienes y servicios que proporcionan bienestar a la sociedad. Así, la renta asigna los factores de producción a la actividad productiva a la vez que establece la distribución de la riqueza entre sus propietarios.

El estudio de la ganancia, el interés y la renta como remuneración al capital, es esencial para los contadores y los administradores, ya que son los elementos básicos de toda organización económica.

En este contexto el estudiante relacionara el estudio de la ganancia, el interés y la renta como remuneración al capital con su quehacer profesional ya que son los elementos básicos de toda organización económica, para ello te sugerimos algunas lecturas que te proporcionaran elementos del análisis.