1. Es la suma de los salarios de un país.
2. Incluye sobresueldos, prestaciones, horas extras y otras remuneraciones.
3. Es el de menor cantidad que la ley permite pagar a un trabajador.
4. Es la cantidad de dinero que recibe el trabajador por su fuerza de trabajo.
5. Son los ingresos que percibe una persona por el alquiler o venta de su fuerza de trabajo.
6. Bienes y servicios que realmente puede adquirir un trabajador con el salario que percibe.
7. Se calcula sobre la base de unidades producidas.
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A. Mínimo
B. Nominal
C. Individual
D. Total
E. Real
F. A destajo
G. Integrado
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